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陳玉芳在旁人的眼里,一直是個獨來獨往的人。已經三十二歲的她,沒有自己的朋友圈子,也很少參加公司的聚會,她的“不合群”甚至被別人誤解為高高在上。陳玉芳出身于書香門第,在父母的耳濡目染之下,她有自己獨特的為人處事方式。她不會圓滑的討好,更不會假意的融合。在她看來,不合適的人沒必要拉關系,進不去的圈子也沒必要擠破頭。她雖然“不合群”,但生活依舊過得很精彩。她有著自己的夢想,并且一直在為之努力堅持著。她除了在公司里擔任財務而外,還有著一間自己的創意花店。閑暇時的她學插花,學瑜伽,她愛好廣泛,用她自己的原話來說:“雖然我不合群,但不代表我的人生不精彩。”其實現在有很多人都活在別人的眼光里,忘記了如何真正做自己。假意的迎合別人,臉上是尷尬的笑容,嘴上說的也是違心的話語,即便從頭到腳名牌加身,也一樣得不到真正的快樂。靠近你的人,不是真的對你好;對你好的人,似乎也帶著一定的目的性。這樣的“合群”,其實是一種折磨,拉低了自己的生活,也拉低了自己內心的向往。所以女人要明白,高級不是用華麗的首飾來裝扮自己,高級也不在于你身邊有多少真真假假的朋友。真正高級的女人,反而“不合群”,真正高級的女人,不會隨波逐流,更不會迷失自己。真正高級的女人,把時間用在了提升自己上面很多女人把時間花在了社交上面,總是穿梭于各種社交場合,想要結識一些高端人士,她們甚至認為,自己多認識一些高端人士,自己也會變得高級起來。但實際上,真正高級的女人,反而“不合群”,這樣流于表面,走走形式的社交她們不會參加,她們把時間用在了提升自己上面。越是優秀的人,越知道如何來提升自己;真正高級的女人,她不會止步于眼前的一點成就,而是一直朝著目標奮進,不斷地提升充實自己,讓自己更上一層樓。真正高級的女人,有自己的想法,不隨波逐流很多人為了融進一個圈子,就開始學著圈子里的人,說著陽奉陰違的話,交著并不走心的朋友。別人說什么,只要有人附和一聲,大家都會隨波逐流,完全迷失了自己,也完全變得沒有價值。真正高級的女人,反而“不合群”,別人的圈子再好,也不會假意迎合。高級的女人堅守自己的想法,即便別人說的天花亂墜,她也依舊堅定,不會輕易改變。她不會在虛偽的環境中迷失,更不會輕易改變自己的想法。真正高級的女人,堅持做自己,不在乎別人的眼光有的女人喜歡活在別人的眼光里,別人說好才覺得自己好,一旦別人提出了缺點,就開始全盤否定自己,依照著別人的喜好來改變自己。這樣做的女人,其實并沒有一個清楚的自我認知。真正高級的女人,反而“不合群”,她不會用別人的標準來評判自己,更不會因為別人的一句話就輕易改變自己。真正高級的女人,堅持做自己,不在乎別人的眼光,始終堅定不移的做自己想做的事情,這樣的女人,也會越活越精致。小菁情感總結:可能有的人會認為,隨大眾沒什么不好,至少不會讓自己太過標新立異。但其實當你的內心真正充實的時候,你或許會選擇一條獨特的道路來走。人生的旅程,大家都在一條路上擁擠著前行,很容易就迷失,也很容易會被被人牽著鼻子走。這時候選擇一條人少的道路來走,不見得是一件壞事。擁擠的人群看起來很合群,但實際上你早就失去了展示自己的機會,所以說真正高級的女人,反而“不合群”。合群是能緩解外形上的孤單,卻不能緩解內心的孤獨。真正高級的女人,內心是豐富的,她無需外在的合群,她只需要內心的滿足即可。而越是內心充實的人,未來的人生也會越來越好,生活也會越來越高級。所以小菁也想提醒女人,華麗的外表都是虛偽,看起來合群也只是流于表面,想要真正活得高級,還得要堅守自我,提升自我。別再假意迎合別人的圈子,也別為了一段不真實的感情而迷失自己。做自己,人生才更圓滿。

辦公室各崗位工作職責一、辦公室主任工作職責1、負責主持辦公室全面工作,組織、督促全體人員完成各項工作任務。2、負責督辦事業部行政的決定、指令和重要會議精神的落實執行情況;負責組織收集各部門的工作動態,為領導決策提供意見和建議。3、根據事業部領導要求,協調與公司及事業部各室、所屬單位之間的工作銜接和相互關系。4、負責事業部重要會議、重要文件及文字材料的組織審核工作;負責公文的呈批工作、上傳下達以及來信來訪工作。5、負責事業部對外公關聯絡和重要來賓的接待工作,協助上級有關部門做好專業調研、業務聯系工作。6、負責事業部印章、辦公室歸口費用的控制與管理。二、辦公室副主任工作職責(一)1、協助主任開展工作。2、負責事業部公共關系、接待管理工作,做好外來調研組、工作組、檢查組的接待工作,組織擬定接待方案,并就相關工作進行協調與落實;做好事業部副總師以上領導出差的接、送等工作。3、協助主任對事業部車隊進行管理,負責跟蹤相關單位車輛使用費用執行情況。4、負責會務管理和活動安排。5、協助主任做好事業部行政的決定、指令和重要會議精神的落實執行情況的督辦工作。6、負責辦公室日常行政事務工作。督促工務員做好領導辦公室的保潔和會議室的清潔工作;對領導出席的會議、活動心中有數,及時安排車輛接送。7、負責通訊費的管理。負責辦公電話的開通、銷號等相關事務,核定、各單位通訊費,每半年報銷一次。三、辦公室副主任工作職責(二)1、協助主任開展工作。2、負責綜合物業管理工作。負責各辦公樓公共設施的日常配合管理工作,辦公桌椅板凳、柜子的管理及調配工作,配合機動能源室抓好辦公樓的節能降耗工作。3、負責現場環境衛生及綠化工作。負責現場環境衛生責任區劃分及監督與考核,負責對社區關聯交易的現場區域環境衛生及綠化的協調監督與考核工作。4、做好與城區社區及相關部門的協調工作。5、負責辦公室一體化體系管理工作。6、負責辦公室“5S”工作的檢查與聯絡。四、秘書崗位工作職責(一)1、起草事業部行政工作總結、計劃、領導講話等材料撰寫工作,做好上級材料的審核工作。2、參加事業部行政會議,做好紀錄,必要時整理會議紀要。3、根據領導要求,對重要會議所形成的決議和其他重要事項的執行情況進行督辦。4、負責做好事業部領導和辦公室主管交辦的工作和服務性事項,為領導工作提供方便條件;5、完成領導臨時交辦的工作。五、秘書崗位工作職責(二)1、做好公文處理工作,對事業部各室擬發文件的格式、文字及發文必要性、可行性進行審核。做到文件處理不隔天,差錯率小于0.1%,重要文件及時提請有關領導簽發。2、參加事業部行政會議,做好紀錄,必要時整理會議紀要。對重要會議的決議和其他重要事項的執行進行督辦。3、參與材料寫作工作。4、對各單位印刷品印制申請單進行審核;需招標時,做好相關準備工作;收集各單位對印刷廠服務質量的反饋意見,在此基礎上提出對印刷廠的考核意見。5、負責辦公室一體化體系管理的聯絡工作及相關事務。6、負責做好事業部領導和辦公室主管交辦的工作和服務性事項,為領導工作提供方便條件。六、機要秘書工作職責1、負責收閱文工作。對公司OA系統收文及紙質文件進行登記,根據辦公室主管簽署送批意見,分送相關領導閱示及職能室閱辦。2、負責印章管理。根據領導審批的用印通知單使用事業部印章,并認真做好登記。用領導私章,須征得領導本人簽字同意。負責事業部所有印章的統一刻制。3、對領導需要用筆、筆記本、訂書機、文件夾、茶葉、紙杯等辦公物品,每月月底收集、整理信息,并提出購置計劃,經主管審批后購置、分發,并做好登記;4、負責信訪工作。根據“分級負責、歸口辦理”的原則,做好信訪工作的直接處理、摘報、轉辦、查辦、交辦、情況反映、催辦、答復、復查工作。負責集體來訪的接待、記錄、會議紀要等工作。5、負責做好事業部領導和辦公室主管交辦的工作和服務性事項,為領導工作提供方便條件。七、績效考核員工作職責1、協助辦公室主辦工作。2、負責辦公室人員的考勤,每月26日報人事室。每月及時上報工資報表及人教室需要的其它報表,負責完成職工檔案臺帳的填寫工作。3、負責獎金、勞保用品的領用和發放。4、負責領導及辦公室有關費用的報銷與登記工作。5、負責做好事業部領導和辦公室主管交辦的工作和服務性事項,為領導工作提供方便條件。八、打字員工作職責1、負責紅頭文件的套紅、制作。熟悉紅頭文件的版式和制作要求,規范紅頭文件制作,對不符合要求的文件,提出修正意見。嚴格執行保密制度,不得泄露保密材料及文件內容。2、負責有關文件、資料的制作、打印、復印、油印及裝訂。嚴格執行審批、登記手續,保質、保量、按時完成文印任務。3、負責設備、工器具、文具、紙張的保管、使用和日常維護。掌握常規的設備故障處理方法,設備不用時設置為節能狀態,紙張盡量做到雙面使用,拒絕他人使用復印機。4、保持室內整齊、清潔衛生,創造良好的工作環境。5、完成領導交辦的臨時性工作。九、物業綜合管理員工作職責1、協助主管副主任做好各辦公樓公共設施的日常配合管理工作,辦公桌椅板凳、柜子的管理及調配工作,配合機動能源室抓好辦公樓的節能降耗工作。2、負責現場環境衛生及綠化工作。負責現場環境衛生責任區衛生情況的監督與考核,協助做好社區關聯交易的現場區域環境衛生及綠化的協調監督與考核工作。3、配合主管副主任做好與城區社區及相關部門的協調工作。4、負責辦公室“5S”工作的檢查與聯絡工作。每周對照“5S”要求督促辦公室各房間規范物品,保持整潔,并將企管室檢查意見及時傳達、督促整改。5、認真完成領導交辦的其它臨時性工作。十、車隊隊長工作職責1、負責小車隊日常管理和思想政治工作,抓好全隊安全行車。每周定期召開工作例會,合理安排日常工作;每月組織安全工作講評,找出不安全因素及時清除隱患。2、負責編制年度配件、材料計劃上報,落實經費,負責車輛保養計劃的審核,做好一年一度的車輛年檢工作,確保全隊車輛設備完好。3、負責車輛養路費、保險費、年檢費的審核;負責差旅費、運輸報銷審核工作;負責車隊各種報表、統計資料的上報。4、負責新購置車輛的計劃、上戶等工作。5、負責車隊考勤工作,負責車隊資金分配方案的制定,根據實際情況向主管提出獎懲建議。6、車輛有損壞、故障或發生交通事故要及時報告,立即處理,不得隱瞞不報。十一、車隊調度、統計工作職責1、負責對辦公室所管車輛合理調度,保證事業部領導和生產、工作用車的需要。盡量合并使用車輛,提高車輛使用率,及時征求車輛使用單位意見,服務熱情、周到。2、負責車輛行駛路程及油耗的統計、考核,每天按要求上報當天出車日志。3、負責對車輛所發生費用的統計工作,負責對司機過路橋費的統計、報銷,定期向隊長匯報車隊費用的使用情況,并根據費用提出意見和建議。4、負責將每月各單位所發生的費用制表,報辦公室主管主任。5、負責將司機出車補助制表上報主管主任,核實后發放。負責安排節假日司機加班及費用申報工作。十二、駕駛員工作職責1、遵守交通規則和駕駛操作規程,愛崗敬業,安全行車。樹立安全行車意識,養成寧停三分,不搶一秒的習慣,不開情緒車,不酒后開車,不開帶病車,每次出車前、后要檢查,發現問題及時處理,保障行車安全。2、嚴格執行調度指令,遵守工作紀律,做到不誤班、不誤事、不誤時,隨叫隨到。3、愛護車輛,勤清洗、勤檢查、勤保養,保持車容整潔,車輛的裝備、安全防護、裝置及附件應齊全有效,并努力減少修理、降低耗油、節約開支。4、車輛執行任務后,必須及時入庫,嚴禁私自將車停放在外。5、樹立良好的職業道德形象,注意文明禮貌,按章辦事。樹立保密觀念,不傳播小道消息,做到不該問的不問,不該說的不說。十三、收發員工作職責1、遵章守紀,熱愛本職工作,盡心盡職。有高度的責任心和任勞任怨的工作態度,文明禮貌服務。2、負責事業部領導及所屬單位的報刊訂閱、統計工作。認真準確填寫各種清單、報表,做到賬目清楚,字跡端正,無差錯,及時報送郵局。3、負責日常信件、快件、報刊雜志的收發工作。耐心解答有關人員詢問,有問題與差錯要及時與郵局聯系,以便修整與補發。報紙、刊物分發準確,不得延期、損壞或丟失。十四、工務員工作職責1、 遵章守紀,熱愛本職工作,盡心盡職。有高度的責任心和任勞任怨的工作態度,文明禮貌服務。2、負責每天清掃領導辦公室、會議室、樓梯、公共過道及三樓衛生間,并對工作區域隨時巡視,發現的垃圾、紙屑等立即進行清除。做到地面、墻面、桌面、玻璃無積塵、污點、水漬,綠化等物品擺放整齊有序;衛生間經常通風無異味,拖布擺放整齊有序。3、做好會前、會中和會后的服務,保證會議室的潔凈和物品整齊,會議室用完后立即整理并關閉電源;有上級領導、事業部領導或重要來賓出席的會議,要準備好茶水,并且每隔半小時續一次水。4、負責對總值班室的衛生及床上品的更換、清洗。5、發現所負責的衛生區域內的各種設備損壞,應盡快報告主管領導,以便及時安排修理。

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